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向上管理:赢得高层支持的项目管理之道 PDF 电子书 X0021

电子书 电子书 1870 人阅读 | 23 人回复 | 2023-09-27

Java电子书:向上管理:赢得高层支持的项目管理之道   PDF 电子书 Java吧 java8.com
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作者:迈克尔·坎贝尔|译者:王磊...出版社:东方出版时间:2018年07月
( J, w2 W& g4 o7 J3 V: k& c/ @6 f& T2 p( n. q2 Y$ F5 O
编号:166-Java吧资源免费-X0021【Java吧 java8.com】1 ?: K7 y0 N1 _4 |; X2 ~* p. \

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8 B2 }# r+ V* C, E4 M2 z

- q) }( g/ y6 g' H# g, L2 ^4 r* i目录:
: O. o' N, y: y# O; b/ J1 c

    $ C" F7 p* d% x5 g
    5 ~8 ?8 n& ?0 a, j第1章 理解高管们的实际状态) `( ^* I5 t% g4 \) J
    通过拿破仑进军莫斯科来说明领导层在项目中的
    / f) s( o; f1 q8 w- ~; c传统角色8 y2 j+ P. J5 z+ w" N( `( i/ Z7 Z7 x
    为什么向上管理如此困难?
    9 S5 t; m( V( u7 e规划未来绩效, E5 W' }* P" v
    第2章 准备领导层
    2 m) j2 @3 i& U; W- H领导层应当如何参与?% }$ L, Y- l. F# m  }
    选择一名项目的支持者. S) M, u0 h( {$ {
    运营方做出的危险假设  l) k* l6 }# e: U
    建立工作委员会和工作组: h# D0 n/ Y+ \/ w( Y& ?
    工作组 java8.com9 _9 D4 R' s1 ^. }" m$ k
    第3章 每位项目经理一定要回答的问题) B" i' k/ A7 j
    什么出了毛病或未达到预期?8 c3 e  c, D1 c# F
    第4章 建立关系和向上管理
      F6 u" }5 r- N, k' y建立关系和信任. [% G8 V0 L1 F: Z
    琢磨如何保持联系6 H* R+ s  U; {5 D/ U! @5 q
    确定支持者是否能帮忙" U# h" a9 B. p6 t" e8 H3 ?
    第5章 和高管发起人一同工作来理解项目8 w0 o: _! Z  y( G
    协作制定章程
    : y: @  t( u! k% w& }和发起人一起工作确定范围2 A, q' n4 U+ W; K, e
    成功的标准
    - S2 D  A6 b  s% `- g. v3 e第6章 和发起人一起评审相关方分析
    $ J. A. p1 p; g2 M  i谁是关心项目的关键相关方,谁会受到. V3 B  e" G5 N7 y9 w/ s
    可交付成果的影响?
    3 U% R, L* B( u$ U  m7 P0 `第7章 如何有效运用各种倾听风格吸引高管参与
    ' s/ Z0 R8 A6 V- F6 e% {沟通的基本要素
    ; _6 P. y2 E7 K# ~: N倾听风格
    / J! t3 l% _7 C9 M每个人只用一种风格吗?
    ) S, b1 M1 s) q5 B; `) R我如何来应用这些信息?
    ) ~- ?' P5 U7 j( p, G7 n第8章 你的态度及其在吸引高管参与中的作用, k0 c" Z6 y& V' v
    提醒发起人
    " c: W' ^+ x4 M- m! l4 m利用发起人来建立信誉1 b7 H7 I" ^& o$ b, M
    从作对的人那里获得帮助3 j4 I  b4 G9 t: j' |7 }% w
    危险信号# ~; v' n: ~& J2 }$ F
    第9章 为发起人准备角色
    6 V* j* J$ R' ?确定你的发起人能帮什么以及如何帮
    ; f3 ~' f5 q  P3 _说服相关方( m5 Q- Q. R. G7 X) a
    制订领导力计划
    ) `" v" j0 B7 B4 D1 k0章 明确建立相关方沟通渠道6 D9 k  {( v- s5 g' P
    沟通:都是关于认知的
    2 L+ B; B# |2 o9 y2 e4 `让发起人参与规划沟通
    6 ~, I) {( j( r2 r, n职权和技术专长
    - Z, T  n: S. b1 h; D3 i混合媒介% }# B/ n& C' w# s" p9 {7 n: `
    1章 与发起人建立内外部沟通% z& j3 u% D& Z' n, }
    冲突和沟通
      C0 P8 Y" y: j$ k5 I- [* ~要建立的四种情绪技巧
    5 _- l: a; z2 [# T3 V6 s  Y向相关方陈述
    4 T: v- B/ t) h/ A( Q策略
    : x% P" ~: T' Y用三部分建立
    0 C( M* P! t# b- u) c, U$ n5 h2章 有效利用高管的副手
    : D7 a3 p1 B: w$ W1 n3 o/ r
( \. B5 H6 R# @/ M* a
3 {7 I# y( w2 I3 E
百度云盘下载地址(完全免费-绝无套路):
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回答|共 23 个

规矩儿的

发表于 2023-9-27 22:46:43 | 显示全部楼层

路过,收下了,不错的论坛

认识就是缘

发表于 2023-9-28 13:01:10 | 显示全部楼层

good 白漂啦

想当年我双手插兜丫

发表于 2023-9-28 22:53:57 | 显示全部楼层

真的无套路,大赞

等飛的森林

发表于 2023-10-1 09:45:08 | 显示全部楼层

都是干货,谢谢啦

照片是妹妹维馨

发表于 2023-10-2 09:20:10 | 显示全部楼层

我又来了 白漂开始

thesecond

发表于 2023-10-2 10:23:31 | 显示全部楼层

向上管理:赢得高层支持的项目管理之道 PDF 电子书

曳尾斋主

发表于 2023-10-3 12:26:37 | 显示全部楼层

真的免费下载 难得

苍天在上

发表于 2023-10-6 22:12:47 | 显示全部楼层

免费资源 真的无套路

股票小作手

发表于 2023-10-7 12:31:42 | 显示全部楼层

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