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向上管理:赢得高层支持的项目管理之道 PDF 电子书 X0021

电子书 电子书 2227 人阅读 | 23 人回复 | 2023-09-27

Java电子书:向上管理:赢得高层支持的项目管理之道   PDF 电子书 Java吧 java8.com3 V9 h8 Q6 h% J* d# B
2 W8 i% E* f% C) T( a  v1 U% o
作者:迈克尔·坎贝尔|译者:王磊...出版社:东方出版时间:2018年07月- n' n. y* r+ a1 B

2 c' J0 M) c$ f- p7 o0 p4 n
编号:166-Java吧资源免费-X0021【Java吧 java8.com】
- {& O/ R- K" P+ O$ M
( [5 `) F+ S+ q1 h( `* Q4 l
  A. g) f, o: t' |! i: z
4 s  w' k6 K, `; s8 X4 F1 ^, y
目录:
$ R1 {- M2 q8 M) M

    , ~* A$ G4 o/ p- G. u7 Q1 D( h( f2 {: B# i
    第1章 理解高管们的实际状态
    $ h' \# f; P2 S( [通过拿破仑进军莫斯科来说明领导层在项目中的1 }3 I: f8 U! p& Y3 q- M' K
    传统角色
    , i% t5 \" V+ J4 {1 j3 ]# s为什么向上管理如此困难?' Q: n+ Y. B* C( {
    规划未来绩效% L( |' t+ P  z& }7 x
    第2章 准备领导层, S5 O& g9 @% r2 s9 A
    领导层应当如何参与?+ F5 ~2 ?# F  ^/ [: N' q: a% n# c) H
    选择一名项目的支持者2 I* ^! _/ e- G7 Y
    运营方做出的危险假设
    / b* t: B  z2 O% h0 P, B建立工作委员会和工作组
    ' v& w' z2 w0 c+ m' ~工作组 java8.com
    - c; N& a* q& L  K6 g! _4 m第3章 每位项目经理一定要回答的问题
    * \  q. X/ |& O" q/ S" |; z什么出了毛病或未达到预期?4 i4 f6 t9 `4 D, L2 q" i% f0 H" c
    第4章 建立关系和向上管理
    ( ]7 ^6 @# \5 [建立关系和信任
    5 B! @& z  o' B) o' G3 k& H% t琢磨如何保持联系
    * O1 C! z/ p! z* ?+ ~确定支持者是否能帮忙
    & {  ?2 ~5 A+ M" I9 X- ?) b第5章 和高管发起人一同工作来理解项目
    ) I, _, b9 ^* {3 L, H1 ^; |  r. G协作制定章程
    & C$ ?0 R/ ]8 }- L和发起人一起工作确定范围% p5 K7 k; O, ~9 V  _
    成功的标准
    ' L; C. `# F- d8 t4 o5 J3 V# u, g第6章 和发起人一起评审相关方分析
    6 o" ?6 _3 N9 u7 {3 d9 W3 f& b谁是关心项目的关键相关方,谁会受到
    / t3 X' `8 Y1 Q1 _8 I. {: b. G可交付成果的影响?
    8 e* l! F4 T: ]* T第7章 如何有效运用各种倾听风格吸引高管参与8 X) b- B0 ^1 e7 f
    沟通的基本要素3 K8 I6 b4 B4 H1 Q, ?9 I
    倾听风格1 B7 C7 Z# Q/ L& M/ S
    每个人只用一种风格吗?9 B. z. X8 g0 Z' i$ T( Z
    我如何来应用这些信息?
    ; Q/ D( T! |/ j# k% q第8章 你的态度及其在吸引高管参与中的作用: g( |" C* y- T0 Y8 a$ @- H
    提醒发起人" E( Z" n0 r# u3 r; N5 E' b8 E
    利用发起人来建立信誉2 a. T$ s5 s; N# ^
    从作对的人那里获得帮助/ c& A8 L0 S1 {. p
    危险信号" t+ Y5 J5 ~$ A
    第9章 为发起人准备角色
    - a, [. s, T7 S确定你的发起人能帮什么以及如何帮
    4 Y1 |$ @$ o2 J3 v# n2 `2 t) {说服相关方; U: C) ]6 m* Z8 B
    制订领导力计划
    0 D: ]1 R( `6 b1 _2 E* A0章 明确建立相关方沟通渠道
    5 ^0 b4 H7 K) }; ]$ b' A3 W: \# g沟通:都是关于认知的' h; h5 D5 M7 h! P- J$ T
    让发起人参与规划沟通3 R5 a5 J; Q" O. c
    职权和技术专长
    / g% b' l' }+ r# r- `  o* y0 f混合媒介
    5 n3 J5 X7 g) p0 o: R1章 与发起人建立内外部沟通+ B# e* Q" I8 T. Z5 E4 N0 Q
    冲突和沟通
    % [$ ^" S3 g1 Y* C要建立的四种情绪技巧2 }1 U. D  g$ e7 ?; O' d8 _. y# a7 [
    向相关方陈述. @) J7 U) }" g% N( c7 |
    策略; F- ?; k; V9 a9 Y/ P$ {0 A
    用三部分建立
    ( n- w# b6 t4 P/ V2章 有效利用高管的副手
    1 j& Z( E' l, A
( y/ `4 E2 B2 s# u8 k6 w
9 p$ D$ ]+ S# h: z0 T
百度云盘下载地址(完全免费-绝无套路):
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回答|共 23 个

规矩儿的

发表于 2023-9-27 22:46:43 | 显示全部楼层

路过,收下了,不错的论坛

认识就是缘

发表于 2023-9-28 13:01:10 | 显示全部楼层

good 白漂啦

想当年我双手插兜丫

发表于 2023-9-28 22:53:57 | 显示全部楼层

真的无套路,大赞

等飛的森林

发表于 2023-10-1 09:45:08 | 显示全部楼层

都是干货,谢谢啦

照片是妹妹维馨

发表于 2023-10-2 09:20:10 | 显示全部楼层

我又来了 白漂开始

thesecond

发表于 2023-10-2 10:23:31 | 显示全部楼层

向上管理:赢得高层支持的项目管理之道 PDF 电子书

曳尾斋主

发表于 2023-10-3 12:26:37 | 显示全部楼层

真的免费下载 难得

苍天在上

发表于 2023-10-6 22:12:47 | 显示全部楼层

免费资源 真的无套路

股票小作手

发表于 2023-10-7 12:31:42 | 显示全部楼层

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