奔跑吧 程序员 从零开始打造产品 技术和团队 PDF 电子书 X0031

java8

Java电子书：奔跑吧 程序员 从零开始打造产品 技术和团队   PDF 电子书 Java吧 java8.com

作者:[美]叶夫根尼·布里克曼（Yevgeniy Brikman）出版社:人民邮电出版社出版时间:2018年07月

2 E% g, T' g( L1 Y- C编号：166-Java吧资源免费-X0031【Java吧 java8.com】



目录：
; A/ z; z# U. }4 d+ n: M! y

9 h! b9 b& V3 d

前言　xiii

* O6 \, {& \0 T" Y7 Y4 |第　一部分 产品

第　1章 为何创业　2

) }" j+ i2 E9 c. z! e1.1　科技创业的时代　2
" o2 v3 s9 M, r) @# p$ P
  k( [" @4 G1 h$ j) b# W1.2　什么是科技创业公司　2

8 x0 R, g+ K. [% H1.3　为什么应该在创业公司中工作　4

9 M! z  U' F1 ?8 _' ]+ e1.3.1　更多的机会　4

1.3.2　更多的所有权　8
9 q, [4 D/ P5 N+ M) Y
1.3.3　更多的乐趣　10

( ^) D: i- P7 _( s1.4　为什么不应该在创业公司工作　12
, h; \& F) M/ O+ ~
5 ^& y% g# }. f7 q# W! A( W+ k6 g1.4.1　创业并不是那么光鲜亮丽　12
9 u  a3 I& _: M
% W( @! b, T2 k# b! D+ F1.4.2　创业jiu是牺牲　14

% ^* j* z9 Y* P/ ]' G' @0 K, c1.4.3　你可能不会变得富有　15
$ s! i8 {! L( T5 y
1.4.4　加入创业公司和自己创业的比较　16
* g0 Q' q, R0 U* a7 R8 h% E  e/ ?- U2 L, g
1.5　小结　18

第　2章 创业点子　20
. X  G8 a1 E" c# @/ x) y
2.1　点子从何而来　20
5 n% G- Y# z& [
4 `( U7 B( e1 I2.1.1　知识　22
, J3 Q4 S. m' L* S
, t& }- W. G* C5 X2.1.2　点子的产生　24
$ Z8 ~' f2 I$ @" [; R3 ~) M
2.1.3　培养创造力的环境　25

2.1.4　秘密模式　31

0 Y# M( s% G  h- T: l+ ^3 ]# N2.1.5　点子和执行力　32

2.2　验证　33
; D5 b8 N$ j$ n( N# n
& C+ a8 k8 Z1 [- h  L, U2.2.1　速度制胜　34
% G( ^; W4 Q# i4 ~. B9 V% U
2.2.2　客户开发　38

$ i. K; r8 }2 m2 t) |. _! e# r2.2.3　验证问题　39
9 }2 G/ C5 V9 Q+ A  D: ]; A
2 l" i* `; u1 j- v  u3 i2.3　小结　44
! H9 }% C! ]: a; @9 x
第3章　产品设计　47
7 M! p! _! |& ?1 u9 G/ v
/ E1 t# t$ l/ g3.1　设计　47
+ O4 ]6 z% V6 c
. C) r+ }" y5 C8 z9 {9 E3.1.1　设计是迭代的　48
' ?. }" X, g% q" N
5 v2 m: L# q8 {5 T3.1.2　以用户为中心的设计　50

3.1.3　视觉设计　64

3.1.4　视觉设计快速回顾　80

3.2　MVP　82
1 f, _/ P( K0 Y1 o9 T
3.2.1　MVP 的类型　83

* n/ G4 {! ^) z8 B  |( ~" m3.2.2　关注差异性　87
) {# L5 |$ r  Z8 o* p8 J
. I- T/ n) d" B/ o. A3.2.3　购买MVP　89

& S+ \2 l: ]" p6 V! o3.2.4　创业须从无法规模化的事情做起　91

3.3　小结　92

  `3 B5 h4 Y9 y, ^$ }7 }& V第4章　数据与营销　94
! C+ T8 p2 |- \" Q# L& u% N! S
4.1　数据　94
* A1 g( n; A0 m8 @% c
; e% ^, u, C* Z. q- J& w4 G4.1.1　需要跟踪的指标　96

5 U( f, R4 o, [: D9 }4.1.2　数据驱动开发　99

4.2　营销　103

6 Q; D2 F$ C* n: D. O' e% N8 f. a4.2.1　口口相传　104

  A" K; S3 i3 w! n9 H4.2.2　市场推广　109
5 t- l" Z9 V6 K; M8 j$ m
4.2.3　销售　112

& a5 j! K) v! K5 J4 {  j+ T' E4.2.4　品pai化　114
$ U' B) R& j3 E2 U
& P, d2 e. k" r4.3　小结　116
2 p' S, i/ j$ x+ f5 S( d
D二部分　技术
4 }$ Y; x6 A) E0 b7 m5 c  r4 _
, m+ i* o5 k7 r  ?: K第5章　技术栈的选择　120
8 M2 i# c4 o# x+ K) k1 |4 F% m2 |
/ H1 r" P& v8 z2 v# ^5.1　关于技术栈的考虑　120

5.2　技术栈的进化　121
1 D# I( G6 O3 x/ t& I
5.3　内部实现、购买商业产品，还是使用开源产品
  M  |5 r2 T, y1 ~8 Q
5.3.1　内部实现　125
, u; L8 M  r5 S3 ]. H3 Z' y9 K. @
5.3.2　购买商业产品　125
4 S8 }' Y& o0 ~% X2 }) Q
+ B3 l0 [0 B1 m0 o4 t+ N- P: [/ Y5.3.3　使用开源产品　126
6 Z4 t2 a0 c) F% T, u
2 Y( B0 z/ R4 C5.3.4　永远不要自己实现的技术　126
) P0 p, Q3 }6 \% n  o# X
5.3.5　结语　127
+ x9 q, G+ k  x( a
5 K# F3 g& T0 _6 P' N  O" }0 T5 Y5.4　选择编程语言　128

2 i3 B8 n1 A2 B4 A' F5.4.1　编程范式　129

, _9 X; Y8 L% O6 B1 M, X5.4.2　适用问题　131

5.4.3　性能　131

5 m8 ~( \$ c  h$ G  g  \5.4.4　生产效率　131
+ w- v  }3 B+ {
5.4.5　结语　132
5 I+ Z( z9 e- Z9 S" F0 g
1 ?% ~' |5 i, e) ^5.5　选择服务器端框架　133
$ W: O& j- ?6 U
; N" R" O! o8 r5.5.1　适用问题　134

0 c; x6 m9 C( G- y5 y; R" ^& M5.5.2　数据层　134

4 w7 B% y0 j; U- _$ q5.5.3　视图层　135
5 P) w, l& L. Q: B( s/ _
5.5.4　测试　138
0 I* u- h" K! \5 D. H2 V
" m  ?/ v1 E7 w! a3 z5.5.5　可扩展性　138
5 U, R  S, k. |7 S% O/ u" a( M0 P
3 f: q* }0 _1 \5.5.6　部署　139
" m2 X- k" h) Q1 j6 Q
4 b# R, r% G4 W8 j0 q5.5.7　安全　139
2 s5 J8 Q% F, H% [
5.5.8　结语　141

) H: J( l( t' ~# @2 G- ~4 O& c5.6　选择数据库　142
7 [8 |& E  _2 Q; [3 l
5.6.1　关系型数据库　142
$ E0 v. E; n! P/ s7 o% j* `* m6 ]
5.6.2　NoSQL数据库　144
5 A/ P; j' w9 @
5.6.3　读取数据　148
# }) q  x* m9 |9 ^+ Q* [
1 u: h1 n8 c0 ]3 P3 F* S5.6.4　写入数据　150

+ ~9 _1 W( s: `# P& g  S2 K5.6.5　模式　151

* i6 W9 Z/ v/ X" a4 Z1 z5.6.6　可扩展性　153

3 h/ J3 ]0 z8 Y5 X2 \5.6.7　故障模式　157

8 w# H1 v' C# V7 Q2 n4 l) k5.6.8　成熟度　157
) N# E% j% j5 z- d- I
, V2 ^0 H9 h2 a# V8 M5.6.9　结语　158

5.7　小结　159
; u: z* Z" y7 d3 A0 q1 F
第6章　整洁的代码　162
6 q9 g7 K5 I: q! v+ D% {/ O3 g3 K
6.1　代码是给人阅读的　162
* C6 b3 m0 n% F7 f+ j
6.2　代码布局　164

2 ~) w1 p& Q2 P) [6.3　命名　166
2 ^4 `2 |5 `) E0 M
6.3.1　回答所有重要的问题　166

6.3.2　要jing确　167
6 F+ n! e* f+ X7 {
6.3.3　要全面　168

* T/ a: |! x3 T6.3.4　揭示意图　169
1 ]- W: q% _% g* n& X
4 u8 u4 C# u5 C8 C/ v. S3 I$ I6.3.5　遵循约定　170
- G' A# p0 l, i$ f1 X9 p
6.3.6　命名真难　171

; G+ L. i5 v2 U% H1 e+ n6.4　错误处理　171
( n$ K" J8 |8 H& [+ l8 l* D% b" x" i
6.5　不要重复自己　172

: x& x! f3 [2 V, \6.6　单一职责原则　175
% r2 V2 W3 Z5 j
9 p/ t8 b" z# A( J, I6.7　函数式编程　176

7 P4 p# ^1 c9 y, p: R! A6.7.1　不可变数据　176

6.7.2　高阶函数　179
+ r2 l5 h+ J3 b0 I$ J+ g# z, h
+ H8 K( s+ b5 D3 z' v! E; r6.7.3　纯函数　181
" P7 `9 M8 U! _
6.8　松耦合　184

6.8.1　内部实现依赖性　186
% u5 k5 q4 z7 l) N
, M' o0 n% V, I% ]( D! J6.8.2　系统依赖性　186

6.8.3　库依赖性　187

5 l: n0 K- W( ]8 p# z% ?8 o5 Q6.8.4　全局变量　188
, O2 ]0 v: o( F. k! G0 W0 _; ~
, C: S; ]5 D" m- L3 K6.9　高内聚　190
: W* h4 a+ t5 ~6 b
6.10　注释　192
! [% @: w/ J/ o+ P4 Y" R% Q
1 Q6 ^7 n) H3 Y6.11　重构　193

6.12　小结　194
' F4 d( f. y# N1 H- T" h
第7章　可扩展性　196
2 R( n8 x0 O8 L( Y9 {* P' r
7.1　创业的扩展　196
/ \2 e9 S$ ~( R
5 x0 @) K6 y) G4 Y! Z7.2　编码实践的扩展　196
; ^5 c- L& A: Y1 i% f* C1 z
7.2.1　自动化测试　197
) O# D& z! o9 y7 ?8 ~. D( e4 {
7.2.2　代码分离　216
. `- \9 `5 ~: y2 H+ q  D
7.2.3　代码评审　220
" {7 A' z! q$ b9 j. w/ `
4 U3 R; Q  j1 ]4 Q8 m- H- e# z$ ~7.2.4　文档　223
. P9 a6 L* `" \9 I& d" {6 J
' O; c! ]. G2 c, ?% g7.3　性能的扩展　227
7 ~- m: A1 I8 g' X8 m$ t0 v
6 t, M' M$ }' B, z  ~7.3.1　测量　228
6 N* F! I$ h+ I% S" {, w) X& ]
: L5 r, E* P2 `0 d' p/ T: F: O7.3.2　优化　229
! U$ @! G8 k) W' G% u" V
9 I- k& s- D8 q8 d: L+ t7.4　小结　231

; p; I; c* x4 M第8章　软件交付　234

1 ~: _* c7 ^5 _" N9 m8.1　完成意味着交付　234
& s  x- u( W& M2 v) c7 v2 {. z* e
1 Y7 n( e' L  u4 F2 y, X8.2　手工交付：一个恐怖的故事　234
* p! |9 ]2 u0 e9 C$ V
8.3　构建　235

( U7 G8 v8 {: P, p) J8.3.1　版本控制　236
4 y- S) a/ [. n5 l" U; O
5 ?, [' P/ w! @5 }3 J( U; g8.3.2　构建工具　239
0 }# Z9 I$ ]; U& x* p
8.3.3　持续集成　239

8.4　部署　244
5 b2 U1 Z! ?  s% _- ]. ]  `) O
' S5 n4 _; ?1 ?# x9 I4 M8.4.1　托管　244
4 A# f5 c  ]) e8 ?4 V1 O# V$ N
1 \& H. Y2 u9 G2 V7 T8.4.2　配置管理　245
) V3 F7 W/ A8 Q' F! a
8.4.3　持续交付　248

8.5　监控　250
/ Z5 Y: B( Y/ y" F9 g! h: r. i
8.5.1　日志记录　250
4 C7 F. {- |" a" D7 J1 [$ y, s
" }2 s! F$ `0 Z1 x0 `: `! r8.5.2　指标　253
( p; |& D' I& ~
) k' X9 K3 u" Y5 {$ Y+ h0 Y8.5.3　报警　254
& P' C7 Z. m0 e  U9 D0 ?, E
+ {6 E2 z) O; q" I/ F8.6　小结　254
# \9 _+ V, B2 |0 A9 w
第三部分　团队

+ ^& D  I, i5 N. J- z6 O4 g第9章　创业文化　258

4 b# P7 s6 [" w/ v; W9.1　要行动，不要口号　258
+ O6 Z/ B# c7 `. X+ T
" l: I% D" W9 E; j! f9.2　核心理念　258

9.2.1　使命　259
" T4 v; d1 \( ~0 I0 p6 K
. ?# F; ?! k( h# N9 e9.2.2　核心价值　262
# B% i4 p4 x/ F, N6 U
9.3　组织设计　263

9.3.1　经理驱动等级结构　263
  b7 X1 S$ T% _! Y: M
9 C0 M7 \* u8 r  p( x: C, z6 P9.3.2　分布式组织　264

9.4　招聘与晋升　267

9.4.1　彼得原理　267
9 H* b( a* g. O/ O
9.4.2　以管理作为晋升　267

9.5　激励　269

9.5.1　自主权　271

# M- y( H6 q: q/ p: p9.5.2　专业能力　272

9.5.3　目标　273
  d( d+ c; }1 h% N* ^  p2 U
6 U9 i6 `6 p3 h5 H9 B, k9.6　办公室　274

9.6.1　一个可以和他人一起工作的地方　276
4 R' ]7 C/ E- f) O
9.6.2　一个可以独处专注工作的地方　276
$ v/ q" t! G) ^9 X6 r- f9 g/ O
0 _; T6 S5 |: b9.6.3　一个可以放下工作的地方　279
3 q+ b0 s# N1 K
3 l9 G- ]1 M& Y  l. N9.6.4　一种可以根据个人需要布置办公室的方法　280

! P' D, G" J6 c9.7　远程办公　282

9.7.1　优点　282
" e1 |% L4 E" k; i, V( H( M8 o, K
9.7.2　缺点　283

2 X" I8 ~- D" ^9.7.3　zui佳实践　284

9.8　沟通　285

9.8.1　内部沟通　285
% @6 B7 |% s$ J' ]0 |8 V
9.8.2　外部沟通　287
$ ~4 r5 }6 y/ q4 s
. R* H8 u( y( ~% c9.9　过程　287
  ~/ _, q5 P' O( K/ U% z9 S
7 L9 `% E- V" S, P! L9.9.1　采用出色的判断　288
* X- \, }! Y: ~* k4 a+ J2 h/ C
9.9.2　软件方法论　289
' k  C0 X* V4 i6 J6 t2 }* X
" [, g. `  l+ h  e: n9.10　小结　290
9 @2 X9 q* n  m  i
' {0 `; M# |. m+ r9 B' d. u第　10章 求职之路　292

  w1 f/ e# r' X. t) s10.1　寻找创业公司的工作　292
" `6 Y' {1 ~4 i9 s" p
10.1.1　利用人脉　293

10.1.2　发展人脉　294

5 @" c3 ]3 F5 _3 o1 B( X0 D6 {10.1.3　创建网络身份　295

/ N9 n. c" U5 ^# |4 k5 `10.1.4　在线职位搜索　298

5 t" H- B8 w2 c' C10.2　通过面试　298
# s2 p* V+ o' b- d& N
10.2.1　在白板上编程　298

( R! M( C0 g3 f& ~' `10.2.2　把思考的过程说出来　298

# O% U5 r# s, s! U1 F% `10.2.3　了解自己　299
, O3 i% M+ ^3 Z8 O) P
5 H, m  \* J3 |% K10.2.4　了解公司　299
8 b; U$ h% i9 F2 b4 x
10.2.5　简短的、重复的计算机基础问题　299
! O1 }% v0 s1 V2 a0 s6 |( y9 a! F+ |' u
5 P, R$ t( J$ y10.3　如何对工作机会进行评估和谈判　300
* a5 Z6 N. ~+ \2 Z1 J$ Z
; x$ e0 |5 p: l5 P. M10.3.1　薪水　300

3 _6 o( F. f. {10.3.2　股权　301
$ p( n7 @5 _, Q2 B& R3 E
10.3.3　福利　307

) W- c, s' g6 Q) e8 A4 V. Q10.3.4　谈判　307

10.4　小结　309
: V$ q2 o: J& N$ e# k" _
& Y' |3 Q7 y' {* V" o4 |4 H第　11章 招兵买马　311
/ P7 i: r4 E8 O2 J: P3 S& s3 ]
11.1　创业与人密不可分　311

11.2　招聘什么人　311

11.2.1　合伙人　312
3 H3 q" D- @- Z! G7 D
11.2.2　早期员工　313
9 r! A: M1 r, a& P) s+ ?
9 `: @7 E9 r& O6 k4 P11.2.3　后期员工　314

11.2.4　10倍能力的开发人员　314
; W$ ?  B1 H8 T2 ?
6 [% b9 B3 S6 T11.2.5　寻找什么　316

11.3　寻找出色的人选　319

, D+ \, Q* x* A( W* @4 V+ b/ e11.3.1　推荐　319
8 G# v6 O3 ~/ V) N
11.3.2　雇主ping牌化　320
8 k. O# _9 \, i# q0 [9 I
. j5 J- s/ r8 \+ e0 x% N6 Q% N11.3.3　在线搜索　321
3 S# e/ M+ F2 W1 \9 v
: W' c: B) F2 [6 r4 z3 O11.3.4　专职招聘人员　322

11.3.5　过早优化　322
& a  r( S, z2 P- I: u4 C% S: a. c; e1 r
; l( [: f5 V' P9 r* v% k11.4　面试　324

11.4.1　面试过程　325
- b/ Z$ P) i+ U8 J. }' q6 d1 s
11.4.2　面试问题　325

11.5　录用　330

11.5.1　应该提供什么　331

11.5.2　跟进和谈判　334
, {- T! K' I9 i
11.6　小结　334
java8.com
% t! R! F3 r& V2 P' d+ ?  u第　12章 学习　336
2 p) O* w% F7 a2 B  J
12.1　学习的原理　336

7 a' C4 i& `" z12.1.1　明智地选择技能　337

12.1.2　投入时间去学习　338
. }1 i2 a, n7 b: `# Z" u- c
4 K, W2 e3 }* B: f* c12.1.3　让学习成为工作的一部分　339

' J0 W6 K: O* B8 S: z! y
8 U+ t$ c  T2 l) X5 H/ P/ |百度云盘下载地址(完全免费-绝无套路)：

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

$ ?  V1 A( m. e
6 \- Y. Z/ Q$ F

有言在先

学习java，就选java吧了

东启明西长庚

真心不错 收下下

傅恩汉

资源很新 好好好

行者历程

真的无套路，大赞

阳冠全球

资料免费 给力

荔波安捷汽车销售公司欧振项

不错不错，下载到了

奇妙的世界

都是干货，谢谢啦

帅气逼人

我来白漂了 多谢

珂慧

免费下载的网站 头一次遇到 不错