奔跑吧 程序员 从零开始打造产品 技术和团队 PDF 电子书 X0031

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Java电子书：奔跑吧 程序员 从零开始打造产品 技术和团队   PDF 电子书 Java吧 java8.com
' m# i( N; ]; \6 v2 \
作者:[美]叶夫根尼·布里克曼（Yevgeniy Brikman）出版社:人民邮电出版社出版时间:2018年07月

编号：166-Java吧资源免费-X0031【Java吧 java8.com】


+ j0 K) R' I* T5 y6 [, H$ G2 q
* |9 @  V0 N( z目录：
4 e/ z4 d' ?% E

前言　xiii
: Y# U2 W5 E3 Y, _$ p4 K" V
第　一部分 产品

第　1章 为何创业　2
% }' d* M, h, R" C; a2 ^" d
1.1　科技创业的时代　2

( H' y! n. {7 d9 W8 f* [1.2　什么是科技创业公司　2

+ w5 o) ?1 n, N4 Z; a# K1.3　为什么应该在创业公司中工作　4
& Q, }$ |5 Q9 U  D* {! l
1.3.1　更多的机会　4
  P( n4 q/ {/ W! O' E1 B
  S( B( \: v- @! N2 N1.3.2　更多的所有权　8

- W, H: q% {3 ?1.3.3　更多的乐趣　10

1.4　为什么不应该在创业公司工作　12
, {. Q" G( l" @) ^: f
1.4.1　创业并不是那么光鲜亮丽　12

) F, @+ b, N' p+ W: a; L1.4.2　创业jiu是牺牲　14
  Q2 }7 X' A; ^' C5 n2 e3 K* V- w& N* x
' r3 e: g9 Z/ i1 w/ ?, z# N. x1.4.3　你可能不会变得富有　15

1.4.4　加入创业公司和自己创业的比较　16

  o4 q& o0 g3 c$ V5 Q1.5　小结　18

第　2章 创业点子　20
8 w' R0 W6 H/ U; c, w0 e; E- H$ U
2.1　点子从何而来　20

2.1.1　知识　22

2.1.2　点子的产生　24
# t* ]  c! S! T: G
8 |2 q/ q! v( W) R2.1.3　培养创造力的环境　25
/ V" p) Z: j% ^5 ~# u+ G
2.1.4　秘密模式　31

  ~4 T8 h! N$ W, f2 p9 D2.1.5　点子和执行力　32

2 \8 H* l& ]' [3 t- d. n2.2　验证　33
% ]: V( s& y; G; ^# z: p* ?, v  K
2.2.1　速度制胜　34

  x% P' ?% c. ~! n' {" o: G2.2.2　客户开发　38

2.2.3　验证问题　39

3 I# E9 Q7 D6 T3 D: }  p2.3　小结　44
) O/ u; W% ]5 f: S
第3章　产品设计　47

. w, U# g% m- g# G2 n! c9 I& P  b( \3.1　设计　47
5 G+ }0 T8 ~0 a2 }& G, P" w0 c0 O2 I
' R: g$ A( V" P# ~6 y9 s* C3.1.1　设计是迭代的　48
4 a1 O9 ^, z4 u# Z- f. T
3.1.2　以用户为中心的设计　50
) p/ u* R5 O" r" n4 m- l9 K& Y+ z* z: {
4 x0 a  j+ N3 _, A; N: \, m3.1.3　视觉设计　64

; N! A- n' t) L8 H) ~3.1.4　视觉设计快速回顾　80

  Z6 D# S0 S5 _! t7 B8 _5 E: i+ N6 f3.2　MVP　82

  X, U, l8 V9 ~, f, Z. v. p3.2.1　MVP 的类型　83
/ {5 o1 P3 G* _. X  D
/ ~7 B8 x  t6 m  o/ ~4 _; B8 x3.2.2　关注差异性　87
: C8 ~* v/ Q: s( C/ R* j( Y! u
! C% Q% X* Y0 |4 \3 N0 O6 b/ V3.2.3　购买MVP　89
6 I& G3 l! {" z! ]4 U% m2 D, X
3.2.4　创业须从无法规模化的事情做起　91
4 f$ E+ c4 Q, v! W% q
3.3　小结　92

4 f4 |" O' {9 V5 X8 v5 {! ?第4章　数据与营销　94

4.1　数据　94
3 H( r* s' l+ s
5 ?# h7 N' ], o9 {4.1.1　需要跟踪的指标　96

/ o3 S6 ~; g; V( c" O1 ~4.1.2　数据驱动开发　99
( }- u! I7 Q9 _; i
4.2　营销　103
& K, v; N% U. k3 I0 c
. `; \& }9 d( Y9 e4.2.1　口口相传　104

9 \+ h. m+ `- z  k3 T* \0 w9 F  v4.2.2　市场推广　109

4.2.3　销售　112

( Y9 _+ @# A- l0 |' B4.2.4　品pai化　114
6 {0 x0 ^( Y% E% B1 ?. b: W4 {
4.3　小结　116

D二部分　技术
  E7 u" R* N* X3 \5 ~+ U
第5章　技术栈的选择　120

6 |/ o% @6 D, o. q5.1　关于技术栈的考虑　120
) i  E4 l6 y: s( ~; i
5.2　技术栈的进化　121

5.3　内部实现、购买商业产品，还是使用开源产品

4 ]! E$ `, ^  ^, ?+ ?& G5.3.1　内部实现　125
. y( u) g" U" J# t/ k  S6 R
5.3.2　购买商业产品　125
7 [% z( D4 \7 @. H
$ @' r4 I$ e, o* m& e1 G! E5.3.3　使用开源产品　126
" @& k. m# ^2 r9 [; d3 T! p; J* M
* r& E* H. z1 }) c5.3.4　永远不要自己实现的技术　126
; ^, Y- T: T( G2 D2 z( Y6 y# v* d  p
5.3.5　结语　127

5.4　选择编程语言　128

. S5 h% b% J0 ^8 P% I' O5.4.1　编程范式　129

5.4.2　适用问题　131

/ S$ n# c) T$ r/ n7 o- i; i  E) d5.4.3　性能　131
! J- O) d- T; f
. L6 B: E! a$ ]# W0 F5.4.4　生产效率　131
" C  w$ \/ E6 b$ h
5.4.5　结语　132

$ Y, b" C' I* V5 s" H1 ~: I4 t8 e5.5　选择服务器端框架　133
; \: H! l0 U1 X9 R( }3 S! F* \$ D$ E7 R
7 a/ N( a  _1 P7 Z5.5.1　适用问题　134
; T, e& F$ p6 J4 f7 N
3 L) b& `, J6 r5 G% @7 \5.5.2　数据层　134
& k+ a* H0 e9 ]( c
5.5.3　视图层　135

5.5.4　测试　138
+ G8 _+ X( _6 q: ~* n6 F
8 C% \2 C0 K0 G) M" M0 v5.5.5　可扩展性　138
( k5 n+ M! V* Z4 @; {- ^
5 w& h) g& T( V# j5.5.6　部署　139

! b) u/ D' e" T. }% U5 e5.5.7　安全　139

& U2 g2 b1 |0 ~  F' T5.5.8　结语　141

) |! z! k& s" R; E5.6　选择数据库　142
. w; e3 i" Q% [0 i
5.6.1　关系型数据库　142
" G+ j( Z3 ?, M6 G5 I# N" d; j, S
5.6.2　NoSQL数据库　144
; ]1 Z) z- X/ ^, S
% T. N: y( S1 j6 n5.6.3　读取数据　148
8 r+ K7 w2 C  M' W
( B+ L  m+ L/ N$ a6 a, {5.6.4　写入数据　150
1 r; ]7 ?/ i% a$ T: [/ E
5 i  z1 d. C, r5.6.5　模式　151
* q2 C! V( x% |2 @  a2 B
5.6.6　可扩展性　153

5.6.7　故障模式　157
( B, n  X! [( f
5.6.8　成熟度　157
" ]- Y, D1 h+ v, N+ U; q: c
0 N7 {7 ]* r5 |2 t. m2 x* P# @6 [5.6.9　结语　158
9 ~" J/ w, @2 q2 U8 J
5.7　小结　159

- ^4 V0 h) ]# C) q! B第6章　整洁的代码　162
. F- y. D3 m1 z4 b9 y4 r
+ A# O: m' }* t$ Y( Y! B0 q8 N/ B$ T( r% d+ ?6.1　代码是给人阅读的　162

6.2　代码布局　164
  v% O) B# w0 [8 Y6 \: v  `  V4 n
6.3　命名　166
: \8 i* p# y- Y& W8 n
6.3.1　回答所有重要的问题　166
9 o$ V8 k; c. N: \) j
- Y* F0 E3 \1 b  A6.3.2　要jing确　167

6.3.3　要全面　168

6.3.4　揭示意图　169

6.3.5　遵循约定　170
4 _; G* Z7 `, T3 J
6.3.6　命名真难　171
3 F6 |5 o% }4 L! L. Q/ Z
6.4　错误处理　171

9 [" x) [' Y9 l. ]  {7 ]# j6.5　不要重复自己　172

6.6　单一职责原则　175

2 V% z$ s6 k3 z% Y6 j# x6.7　函数式编程　176
# C' \& C# f/ R0 V. G
6.7.1　不可变数据　176
/ @  i3 A& J$ G
# A% i4 g, G8 F/ j: k6.7.2　高阶函数　179

6.7.3　纯函数　181

5 r, @& |" q1 w" o  S% {; Q0 I6.8　松耦合　184

6.8.1　内部实现依赖性　186

7 f5 c; M! h% n- }& n6.8.2　系统依赖性　186
5 c. q, x' \8 K! P/ I0 m
, u/ ~8 J* X- p- j# d$ G; ?* D) |6.8.3　库依赖性　187

6.8.4　全局变量　188
- D) r. _9 U/ \* }; t
6.9　高内聚　190

6.10　注释　192

6.11　重构　193

6.12　小结　194
8 w+ S) U# q& [% X4 ^, N& M
) z; y* E2 W( `& R# M" H5 t& _第7章　可扩展性　196

! Y: O6 ^' g9 Z! B0 \/ M( E7.1　创业的扩展　196

7.2　编码实践的扩展　196
# s- P( ^5 e1 t
7.2.1　自动化测试　197

2 X4 q8 T  X, G% c( T9 T8 D7.2.2　代码分离　216

; l; m. {0 z# h$ m2 A) p7.2.3　代码评审　220
! a" @* C9 N8 C* h, \
8 U1 i5 F' l: c* b% z: l1 d& b7.2.4　文档　223
) F% N& Y! z- C% D5 v# Z2 R# C
7.3　性能的扩展　227

7.3.1　测量　228

7.3.2　优化　229

, R% y4 b0 T( ]( H1 H0 i  I$ W7.4　小结　231

第8章　软件交付　234

/ o7 s) }1 e& W  S/ u! i8.1　完成意味着交付　234
" k4 j; B! L3 d# B, k
6 G; s: h/ }* i6 [8.2　手工交付：一个恐怖的故事　234
- B  Q# S0 j  A* e  Q
8.3　构建　235
( j2 w. y% n7 r
# e; U: \& J; r) B8.3.1　版本控制　236
% t6 S" @, v! A9 x5 Y7 o2 F* o6 d
8.3.2　构建工具　239

8.3.3　持续集成　239

8.4　部署　244

' N  l% |7 P) ^, \* E6 x9 i8.4.1　托管　244
% ~! t6 R! r, w/ J# Z  _
" A; l* s. ]7 d' v+ Z3 i8.4.2　配置管理　245

8.4.3　持续交付　248
" l, X+ G1 N# [2 N7 T; P
8.5　监控　250

8.5.1　日志记录　250
! v+ v2 R, g& Q' k, Q+ ]5 E* t9 p/ e' K' S
8.5.2　指标　253
6 ^* u! S6 H) v$ e* N9 a
8.5.3　报警　254

) j" z, a9 h8 y+ \# B8.6　小结　254
; W# B$ Y& ?  d8 N, e3 y
- p, j6 w4 |0 q" R第三部分　团队
! j; g/ S1 L! {+ b( {
第9章　创业文化　258
. `1 F" R" ?* y7 d; S
$ s3 ]1 M: R% _8 [9.1　要行动，不要口号　258

9.2　核心理念　258
! {% w, f0 r( b# R0 M* ?; Z2 R7 r
7 ~  P: O5 y2 V2 ]# l/ Q9.2.1　使命　259

9.2.2　核心价值　262

. ~  J) o8 o; D9.3　组织设计　263

" x4 X  k' o( f5 A& E1 [9.3.1　经理驱动等级结构　263

9.3.2　分布式组织　264

4 v+ Q6 g+ h7 d* h9.4　招聘与晋升　267

; s5 H3 M( W9 R8 X4 T  ]' t( K2 @  v9.4.1　彼得原理　267
5 E' ?: v" }4 g/ A% G0 E
( A2 e% C  h% u5 k( h% q' q2 R: \- F9.4.2　以管理作为晋升　267

9.5　激励　269

9.5.1　自主权　271
2 D! u$ C' {3 N" u
9.5.2　专业能力　272
: U/ n7 B9 V+ L6 ^0 \; [' \2 G
% s2 C2 F) i& B, ]# x) v9.5.3　目标　273

& g5 V* U2 Z- e: q& B, W2 Y2 H6 I/ m9.6　办公室　274

9.6.1　一个可以和他人一起工作的地方　276

9.6.2　一个可以独处专注工作的地方　276
  H- K/ t- E0 j6 [* g  ]6 R6 o, W( `+ ?
6 o! v- S2 _# `4 A; K- F+ b" |9.6.3　一个可以放下工作的地方　279

9.6.4　一种可以根据个人需要布置办公室的方法　280

! Q5 S2 h, n9 D1 l: _/ {9.7　远程办公　282
( ]& R% L2 m- Z5 S, g
9.7.1　优点　282

4 I8 s9 v* L: I2 m6 V9.7.2　缺点　283

9.7.3　zui佳实践　284

# `8 w  ^8 S$ P1 `+ g* q9.8　沟通　285

9.8.1　内部沟通　285

- V3 f% x# L2 u/ _6 `2 M7 P" H9.8.2　外部沟通　287

9.9　过程　287

9.9.1　采用出色的判断　288

& s" v( L9 X, W( [+ A" s9.9.2　软件方法论　289
) Z$ \: U6 R4 r9 M
9.10　小结　290

8 V5 A2 ]! _* ?* ]0 g/ e1 i第　10章 求职之路　292
; Q. ]# u! Z1 O$ e! L1 A
10.1　寻找创业公司的工作　292

10.1.1　利用人脉　293

* b0 \1 e+ z( h: w0 u$ I10.1.2　发展人脉　294

10.1.3　创建网络身份　295
- V% o$ \  x+ _) G$ n
10.1.4　在线职位搜索　298
6 g4 B5 y/ M3 A+ o3 A( r
10.2　通过面试　298
0 T5 u5 \  O# t- D4 e
: \9 V3 N- W# Z1 l0 }1 E$ W4 K. l10.2.1　在白板上编程　298
; U7 J$ q( i! G, D  k
# G5 a" q+ I. R& r10.2.2　把思考的过程说出来　298

10.2.3　了解自己　299
& O% v7 w" `3 ?# J9 n
3 m" d/ l% j' c' K7 T10.2.4　了解公司　299
2 _3 s: q; z, I& O
10.2.5　简短的、重复的计算机基础问题　299
. @. y) ^4 s) e- ~( s
10.3　如何对工作机会进行评估和谈判　300
; L  F$ h1 p5 h8 F1 E1 e6 r
10.3.1　薪水　300
% r! I7 s' w; X) E' w. @
10.3.2　股权　301
# y4 A/ S1 E4 ?' a; c% f
10.3.3　福利　307

/ N+ c2 }. W7 [' L10.3.4　谈判　307
$ a9 X' i2 t1 L- G3 P4 X1 M
' x) C. U- T) b3 ]$ z  B+ t10.4　小结　309
4 H6 h7 ]& g' e+ M& ^
4 n0 l* |; u2 @/ l& |第　11章 招兵买马　311

! O  h; O: Q  t! b& R6 l% V11.1　创业与人密不可分　311
& E: F7 ~% Y0 u& w+ M3 b
11.2　招聘什么人　311

11.2.1　合伙人　312
+ V' d) E  {6 U7 _
11.2.2　早期员工　313

11.2.3　后期员工　314

11.2.4　10倍能力的开发人员　314

11.2.5　寻找什么　316
6 `  B. B1 i" j6 F) _
11.3　寻找出色的人选　319

) ?' {+ X! X; |11.3.1　推荐　319

11.3.2　雇主ping牌化　320

11.3.3　在线搜索　321

, z7 [/ z/ {. K$ y$ M$ U11.3.4　专职招聘人员　322

* ~- }6 l8 o8 w5 L11.3.5　过早优化　322

- R. @: X" U+ n/ @  O+ W. q11.4　面试　324

4 L- q$ [  `% V5 z11.4.1　面试过程　325

11.4.2　面试问题　325

11.5　录用　330

, U2 @9 }+ j! S! G11.5.1　应该提供什么　331
) `$ Q* s; Q/ _$ R: k8 u5 K
11.5.2　跟进和谈判　334

11.6　小结　334
java8.com
第　12章 学习　336

; ^6 x5 V  H1 n. r12.1　学习的原理　336

: {1 }* e7 K1 p3 n8 e12.1.1　明智地选择技能　337

12.1.2　投入时间去学习　338

12.1.3　让学习成为工作的一部分　339

( G  \7 S7 n4 [1 A3 N. P5 P: w
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( z/ ^! Q, H5 j  w
8 B/ O. z2 p0 H8 V8 E
# t; h7 T+ t1 V; C+ Y
& C/ K: G& u# e; M3 ^

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