Java程序员面试宝典（第4版） PDF 电子书 X0217

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Java电子书：Java程序员面试宝典（第4版） PDF 电子书 Java吧 java8.com

+ z" M9 U: n- j6 C& }作者:欧立奇 编著出版社:电子工业出版社出版时间:2015年09月
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9 x; K5 l/ I9 f. A+ ^7 N0 B9 s编号：166-Java吧资源免费-X0217【Java吧 java8.com】



$ n) m2 {  Q5 L目录：
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第1部分 求职过程
古人云：凡事预则立，不预则废。机会都是垂青有准备的人。为了得到一份满意的工作，求职者一定要对整个求职过程有清醒的了解。把能够预见的、必须做的事情早一些做完，这样在大规模招聘开始的时候就可以专心地为面试做准备。求职过程中会发生很多预料不到的事情，当你的计划被这些事情打乱之后，要做的事会越堆越多，一步落后，步步落后。如果能够尽早把能做的事情做完，即便有计划外的事件发生，也不会产生太严重的影响。努力地使事态的发展处在自己能控制的范围之内，这样无论发生任何事都能有应对之策。
第1章 应聘求职 2
每年的9月到次年的1月，都是应届毕业生求职、在职人员跳槽的高峰期。对于即将成为程序员的应届毕业生们，在求职过程中怎样确定目标公司和目标职位？对于已经是程序员的跳槽大军，是按照技术路线发展自己的职业生涯，还是走向管理岗位继续自己的职业道路，或者是改变自己的发展轨迹？在求职过程中要注意哪些细节？这些都是求职者所关心的话题。
, r( O3 A7 h2 D9 X3 F0 a6 Z1.1 应聘渠道 2
  {% h: U: J6 t* e' b8 P/ x" _1.2 应聘流程 3
7 i0 g* ~: h; a第2章 简历书写 4
据统计，80%的简历都是不合格的。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上很糟糕。简历应该如何做到在格式上简洁明了、重点突出？求职信应该如何有足够的内容推销自己？如何控制长度，言简意赅？相信读了本章你会对简历的撰写有一个新的认识。
2.1 书写简历注意事项 4
2.2 简历模板 6
# s3 e3 R3 A1 b. @  Q6 U1 K# _& {第3章 求职五步曲 10
笔试、电话面试和面试是顺利求职的三个过程。三关全过才能顺利签约，只要有一关没能通过，就会被“刷”掉。除此之外，签约本身又何尝不是一个重要的考试？涉及你的未来、人生、行业甚至家庭。当然有签约就有可能会有违约，真希望你们不必走第五步，但是这个世界毕竟不是童话。
3.1 笔试 10
3.2 电话面试 12
+ C  |8 c8 i8 b1 g) P3 C0 v3.3 面试 13
, J5 p9 a, |9 H7 O1 w' q: D3.4 签约 14
9 Y5 d$ |' o/ A0 m3.5 违约 18
第4章 职业生涯发展规划 20
5 ?2 T# J" F4 c( j3 r" N在一般情况下，我们工作一年之后，对自己的喜好及擅长都有了更加深刻的了解，这时会有较为明确的职业发展规划。
4.1 缺乏工作经验的应届毕业生 20
4.2 更换工作的程序员们 22
4.3 快乐地工作 23
第2部分 Java程序设计
本部分主要以Java设计语言为基础，通过大量实际的例子分析各大公司Java面试题目，从技术上分析面试题的内涵。一般公司的面试题都是两套——C 或Java，面试者可以选择。
7 f* {! C" O- ^- }( Y& p5 f第5章 Java程序设计基本概念 28
对于一个求职者或者应届毕业生来说，公司除了对项目经验有所问询之外，**的考试办法就是检查基本功，包括编程风格，以及对赋值语句、递增语句、类型转换、数据交换等程序设计基本概念的理解。当然，在考试之前**对自己所掌握的程序概念知识有所了解，尤其是对各种细致的考点要加以重视。本章考题来自真实的笔试资料，希望读者先不要看答案，自我解答后再与答案加以对比，找出自己的不足。
7 ]; T6 Y; f( l: F( y- ~6 e5.1 JVM 28
  x- r( t, s2 h- o4 Q6 ^0 \% u5.2 i 34
5.3 类型转换 37
3 o; J# j7 f3 _# x: |2 z6 a, i5.4 程序结构 41
5.5 运算符 42
5.6 异常 47
5.7 反射 59
第6章 传递与引用 61
6.1 传值与传引用 61
4 k  e- [% S' m6.2 静态变量与私有变量 66
" n) r! y4 l. u6 {) R' r) p6.3 输入/输出流 68
: ^) {( j( ]8 q; k* N0 N8 G$ Q6.4 序列化 71
* l, N- V4 v" N0 B# x


第7章 循环、条件、概率 73
# b" y$ g. M. v递归过程的执行总是一个过程体未执行完，就带着本次执行的结果又进入另一轮过程体的执行……如此反复，不断深入，直到某次过程的执行遇到终止递归调用的条件成立时，则不再深入，而执行本次的过程体余下的部分，然后又返回到上一次调用的过程体中，执行其余下的部分……如此反复，直到回到起始位置上，才*终结束整个递归过程的执行，得到相应的执行结果。递归过程的程序设计的核心就是参照这种执行流程，设计出一种适合“逐步深入，而后又逐步返回”的递归调用模型，以解决实际的面试例题。
7.1 典型递归问题 73
7.2 循环与条件 78
3 c1 k' {, `' k" r5 B6 x第8章 Java内存管理 84
- J! I: I' P+ T" W5 D0 L& E1 D& a0 c内存管理太重要了，花费多少口舌介绍它都不过分。笔者曾经见到这样一句话：“C 程序员觉得内存管理太重要了，所以一定要自己进行管理；Java/C#程序员觉得内存管理太重要了，所以一定不能自己去管理。”从某种意义上说，两者都是对的。面试中内存管理涉及堆、栈、哈希表、内存泄漏等方面。
8.1 垃圾收集 84
8.2 内存管理 88
: {' [5 ?; B8 z$ t! z; K( f8.3 clone 92
第9章 面向对象 95
面向对象其实是现实世界模型的自然延伸。现实世界中的任何实体都可以被看作对象。对象之间通过消息相互作用。另外，现实世界中的任何实体都可归属于某类事物，任何对象都是某一类事物的实例。如果说传统的过程式编程语言是以过程为中心、以算法为驱动的话，面向对象的编程语言则是以对象为中心，以消息为驱动。用公式表示，过程式编程语言为“程序=算法 数据”；面向对象编程语言为“程序=对象 消息”。
" C8 `' X3 j8 j  c9.1 面向对象的基本概念 96
9.2 类和对象 98
9.3 嵌套类 101
9.4 集合类 102
9.5 构造函数和析构函数 108
9.6 复制构造函数和赋值函数 111
9.7 多态的概念 112


第10章 继承与接口 117
- [6 I) N. l* w1 {接口在实际语言，如Delphi、Java、C 等中，都有广义和狭义之分。
( S9 ?, Q$ ~. e+ r& m  d10.1 基础知识 117
10.2 super 125
" P9 w  }+ b5 A10.3 this 127
10.4 不能继承的情况 132
) a2 q( l/ m! U' |, C  T6 P10.5 抽象类与接口 133
第3部分 数据结构和设计模式
2 r6 s3 m3 h$ R% o" t本部分主要介绍求职面试过程中出现的第二个重要的板块——数据结构，包括字符串的使用、堆、栈、排序方法等。此外，随着外企研发机构大量迁入我国，外企针对软件工程知识的考核，包括设计模式、UML、敏捷软件开发，以及.NET技术和完全面向对象语言C#的面试题目将会有增无减，今后设计模式在面试中的比重会进一步提高。
第11章 数据结构基础 142
8 ~0 A6 J9 B7 q% s2 }) P/ n面试时间一般有两个小时，其中至少有20～30分钟左右是用来回答数据结构相关的问题，链表栈、堆、数组的排序和逆置是笔试必考的内容。
; N# n  T6 A  v11.1 堆栈 142
11.2 链表、哈希表 146
6 }2 u& Z; Y( R- J5 s11.3 树、图 147
11.4 排序基础知识 151
6 c( J: ]5 [3 Z" k) t* y" D* |第12章 字符串、数组、范型 178
求职者在进行笔试时，几乎没有不考字符串、数组和范型的。字符串也是一种相对简单的数据结构，结合指针，容易多次引起面试官反复发问。笔者曾不止一次在笔试或面试时遇到字符串的试题。事实上，字符串也是一个考验程序员编程规范和编程习惯的重要考点。范型是Java SE 1.5的新特型，泛型的本质是参数化类型，也就是说，所操作的数据类型被指定为一个参数。这种参数类型可用在类、接口和方法的创建中，分别称为范型类、泛型接口、泛型方法。Java语言引入范型的好处是安全简单。Java范型编程也是Java程序员面试的热点之一。求职者不能忽视这些细节，因为这些细节会体现你对操作系统、软件工程、边界内存处理等方面知识的掌控能力。
# y/ q1 e4 i& w7 O12.1 字符串基础问题 178
3 M7 `4 C$ \  v1 r: V12.2 StringBuffer 185
12.3 正则表达式 192
12.4 数字流和数组 193
, s# h4 [, h$ B12.5 字符串其他问题 199
12.6 范型与容器 202
第13章 设计模式 206
地上本没有路，走的人多了，也就成了路。设计模式如同此理，它是经验的传承，并不成体系；它是被前人发现、经过总结形成了一套某一类问题的一般性解决方案，而不是被设计出来的定性规则；它不像算法那样可以照搬照用。
13.1 UML 207
13.2 常见设计模式 208
& a6 ]+ _2 g5 ]" [( y13.3 软件工程 209
* f+ s/ K6 x/ u" r6 R- e第4部分 操作系统、数据库、网络
本部分主要介绍求职面试过程中出现的第三个重要的板块——操作系统、数据库、网络知识。作为一名程序员，尤其是系统管理方面的程序员，对这几部分有深刻的理解和领悟是相当重要的。
第14章 操作系统 214
操作系统面试例题主要涉及进程、线程、内存管理、垃圾回收，以及缓存等方面。
14.1 基础知识 214
4 [+ G& t4 K2 R9 \14.2 进程 216
) f" O8 m5 Y- g) u9 q8 `14.3 线程与串行化 218
0 o2 O/ E5 ~( O' [% v4 m4 ]8 l0 c& Y第15章 数据库和SQL语言 231
数据库面试例题主要涉及范式、事物、存储过程、SQL语言及索引等方面。
15.1 数据库理论问题 231
15.2 SQL语言常见问题 234
第16章 计算机网络及分布式系统 239
网络面试例题主要涉及局域网、广域网和IP管理等方面。
16.1 网络结构 239 java8.com
16.2 TCP/IP 242
2 a4 E1 E( ~7 o7 X16.3 网络其他问题 246
! Z7 x. G) z5 k第5部分 Java开源
1 Z2 F) z/ R3 }+ ]* U: y; Y' t" \) hEJB组件曾经被认为是一个重量级的组件。EJB 3.0规范的重要目标就是简化EJB的开发，提供一个相对轻量级的组件方案。Spring基于轻量内核，然后通过集成第三方的服务器来提供完整的架构。
第17章 J2EE技术 256
从整体上讲，J2EE是使用Java技术开发企业级应用的一种事实上的工业标准（Sun公司出于其自身利益的考虑，至今没有将Java及其相关技术纳入标准化组织的体系），它是Java技术在不断适应和促进企业级应用过程中的产物。目前，Java平台有三个版本：适用于小型设备和智能卡的J2ME（Java 2 Platform Micro Edition）、适用于桌面系统的J2SE和适用于企业级应用的J2EE。Sun推出J2EE的目的是为了消除传统Client/Server模式的弊病，迎合Browser/Server架构的潮流，为应用Java技术开发服务器端应用提供一个平台独立的、可移植的、多用户的、安全的和基于标准的企业级平台，从而简化企业应用的开发、管理和部署。J2EE是一个标准，而不是一个现成的产品。各个平台开发商按

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